Thorn Vikar & Rekruttering er det rekrutteringsbureau, du leder efter

Hvad et rekrutteringsbureau bidrager med i praksis

Et rekrutteringsbureau er i praksis din genvej til en mere effektiv proces. Ikke fordi det skal gå stærkt for enhver pris, men fordi processen bliver mere fokuseret. Bureauet hjælper med at skærpe profilen, så du får sat ord på, hvad du reelt har brug for – både fagligt og menneskeligt. Når profilen er tydelig, bliver resten lettere. Screening og udvælgelse bliver mere præcis, og du undgår at bruge tid på kandidater, der alligevel ikke matcher kravene. Det frigiver ressourcer internt, fordi du og dit team kan fokusere på de kandidater, der faktisk er relevante. Derudover kan et rekrutteringsbureau ofte nå ud til kandidater, som ikke nødvendigvis søger aktivt, men som kan være åbne for det rigtige skifte. Det kan være en vigtig faktor, især i brancher hvor konkurrencen om de dygtige profiler er høj.

Den gode rekruttering handler også om kemi

Kompetencer er vigtige, men kemi og samarbejde betyder ofte lige så meget. En ny medarbejder skal kunne fungere i teamet, forstå kulturen og arbejde på en måde, der passer til virksomheden. Et godt rekrutteringsbureau kigger derfor ikke kun på CV’et, men også på motivation, forventninger og personlige arbejdsformer. Det kan være forskellen på, om en ansættelse bliver en succes eller ej. For når det rigtige match er der, bliver onboarding nemmere, samarbejdet flyder bedre, og den nye medarbejder kommer hurtigere ind i rollen.

Thorn Vikar & Rekruttering som dit rekrutteringsbureau

Når du samarbejder med Thorn Vikar & Rekruttering, får du en proces, hvor fokus er på at levere et match, der holder. Et rekrutteringsbureau skal være en partner, der forstår din virksomhed, stillingen og de krav, der følger med – og som kan omsætte det til en konkret kandidatpipeline, du kan stole på. Rekruttering behøver ikke være kaotisk og tidskrævende. Med den rigtige struktur, den rigtige afklaring og de rigtige kandidater på bordet bliver processen mere overskuelig – og du står tilbage med det vigtigste: en ansættelse, der giver mening både på kort og lang sigt.